اگر مدیر یک کسب و کار هستید خیلی راحت می‌توانید با این چندتا دستورالعمل به سادگی میتوانید خلاقیت را در سازمان خود بُکُشید...!!

1️ تاکید بیش از حد بر دیوانسالاری و کاغذبازی

2️ تاکید بر اینکه هر تصمیمی باید از طریق مجاری  مرسوم و معمول درون سازمان گرفته شود

3️ تاکید مداوم براهمیت انجام همه کارها در یک چارچوب استاندارد و مشخص

4️ تحت فشار قرار دادن افرادی که سعی می کنند خلاق باشند
5️ ضعف سیستم های ارتباطی درون سازمانی و در نتیجه ممانعت از جریان یافتن ایده های نو

6️ سیستمای نظارتی سفت و سخت که محیط را برای خلاقیت نامساعد می کنند

7️ مجازات های سنگین برای عدم موفقیت طرحها

8️ حذف جوایز برای ایده های موفق
9️ ایجاد فضایی که در آن قدرت ریسک وانتقاد افراد کاهش یابد