دوبار در امتحان اصلی دبستان رد شد ، سه بار در آزمون دبیرستان و دوبار هم در آزمون ورودی دانشگاه مردود شد . فکر نکنید مردود شدن وی عادی بود ، نه ! نمره او افتضاح بود . در امتحان ورودی کالج ، در درس ریاضی نمره 1 از 120 گرفت ! !

جالب این است که با چنین سابقه ای ، اعتماد به نفس کافی هم داشت و برای ورود به دانشگاه هاروارد –رتبه یک دانشگاه های جهان - اقدام کرد و البته رد شد . اما دوباره اقدام کرد . وی توسط دانشگاه هاروارد 10 بار رد شد ! ! اما برای او مساله ای نبود . او به دانشگاه دیگری رفت و لیسانس زبان انگلیسی گرفت .

بعد آنکه فارغ التحصیل شد او برای 30 شغل درخواست فرستاد . اما برای هیچ کدام از آن شغل ها پذیرفته نشد . حتی برای افسر پلیس شدن درخواست داد . اما آنها هم حتی به او فرصت ندادند . او برای اینکه کارمند کی . اف . سی ( فست فود زنجیره ای معروف ) نیز اقدام کرد . 24 نفر بودند اما همه پذیرفتند شدند و تنها مصاحبه شونده ای که بین 24 نفر توسط کی . اف . سی . رد شد او بود . این بخشی از داستان زندگی جک ما ( بنیانگدار و مالک علی بابا ) است که اکنون 41 میلیارد دلار ثروت دارد .

داستان زندگی او الهام بخش است . اما او یک دیدگاه کلیدی در موفقیت دارد که بسیار جذاب است . او می گوید : اگر می خواهید رمز موفقیت را بدانید ، نه از داستان های موفقیت ، بلکه از شکست ها و اشتباهات آنها بیاموزید . موفقیت آدم های موفق مثل یک ویترین زیبا و آراسته است که پشت آن پر است از شلختگی ، شکست و تاریکی؛ چک های برگشت خورده ، زندان ، مردود شدن ، پذیرفته نشدن ، مسخره شدن ، اشتباهات احمقانه .

پس اگر فقط این ویترین آراسته را ببینیم ، یک تصویر توهمی از موفقیت در ذهن ما ایجاد می شود و توانمندی ما را برای مواجهه با شکست ها به شدت کاهش می دهد ، چرا که فکر می کنیم ، در مسیر موفقیت فرش قرمز پهن کرده اند .

برای پی بردن به فرمول و رموز موفقیت یک سلبریتی ، قهرمان اجتماعی یا مدیر موفق میلیاردر بهتر است پشت ویترین ها را نگاه کنیم . خود او می خواهم کتابی بنویسند به نام 1001 اشتباه علی بابا ! او می گوید من نام شرکتم را 1001 اشتباه می نامم .

تحلیل و تجویز راهبردی :

شکست و ناکامی جزو لاینفک موفقیت است چه در زندگی شخصی و چه در مدیریت سازمان ها و چه در اداره کشورها . حال که نمی شود شکست را حذف کرد باید از آن حداکثر استفاده را کرد . شش نکته زیر برای استخراج طلای موفقیت از پسماند شکست توصیه می شود :

1 - اجازه ندهید یک اشتباه دوبار تکرار شود . اشتباه ایرادی ندارد . اما تکرار دوباره اشتباه خودمان یا اشتباه رایج دیگران ، قابل قبول نیست .

2 - از شکست غیرقابل جبران دوری کنید ، از ریسک های بزرگ که ممکن است کیان زندگی/سازمان/خانواده شما را نشانه بگیرد پرهیز کنید . در عوض راهبرد «شکست های کوچک آموزنده و آگاهانه» را در پیش بگیرید .

3 - شکست هایتان را با همان دقت پیروزی هایتان تحلیل کنید . با همان دقت ! چرا ؟ اگه از یک شکست چیزی نیاموزید ، تبدیل به اشتباهی میشود که دوباره تکرار خواهد شد .

4 - دیر یا زود شکست می خورید . دیر یا زود دارد اما سوخت و سوز ندارد . ممکن است موفقیت همیشه با شکست شروع نشود ولی باید انتظار شکست را داشت و آن را پذیرفت . پس همین الان خود را برای شکست آماده کنید .

5 - شکست ها را به رسمیت بشناسید . افراد پیشرو لجبازی نمی کنند بلکه خاضعانه شکست را می پذیرند و یاد می گیرند . با انکار واقعیت چیزی عوض نمی شود .

6 - از چرایی منفی به چگونگی مثبت حرکت کنید . چرایی منفی یعنی مدام از خود بپرسیم که چرا من ؟ چه گناهی کردم که این بلا/بدشانسی سراغ من آمد ؟ و چرا من لایق چنین بدبیاری هستم ؟ اما چگونگی مثبت این است که از خود بپرسم چگونه می توانم در نوبت بعدی یک گام به پیش بردارم ؟ چگونه می توانم احتمال موفقیتم را بیشتر کنم ؟ چگونه می توانم از کسانی که موفق شدند ، الگوبرداری کنم ؟

خداوند فرمود «این روزگار است كه هر دم آن را به مراد كسى مى‌گردانیم ! » یعنی روزی شکست و روزی موفقیت . همین گردش روزگار و بالا و پایین هاست است که مسیر تکامل و تعالی را فراهم می کند . از گردش روزگار خودمان و دیگران بیاموزیم و فراموش نکنیم که سختی ها فانی اند و سرسخت ها باقی .