کارگاه آموزشی "آشنایی با مفاهیم پایداری سازمانی و نقش کارآفرینی پایدار در تحولات ساختاری موضوعات پایداری در سازمان ها"

▪️پایداری سازمانی الگویی جدید در مدیریت سازمان‌های بزرگ و در حال تحول است که جایگزینی برای مدل سنتی رشد و سود حداکثری می‌باشد. زمانی مدل پایداری بنگاه‌های اقتصادی به رسمیت شناخته می‌شود که ضمن اهمیت به رشد، سودآوری و توسعه اقتصادی، این دسته از سازمان‌ها به دنبال اهداف اجتماعی به طور خاص مربوط به توسعه‌پایدار - حفاظت از محیط‌زیست و عدالت اجتماعی باشند.

▪️در این کارگاه آموزشی با مفاهیم زیر آشنا خواهیم شد:

▫️درک مفاهیم اساسی) Sustainability (CSR و دانش مدیریتی در مورد   مسئولیت های سازمانی و رویکردهای پایدار
▫️رویکرد سه گانه پایداری) Sustainability (CSR بینش پیاده سازی) Sustainability (CSR راهبردی و توانایی استفاده از ابزارهای مختلف آن
▫️قوانین بین المللی و ملی برای پایدارسازی
▫️راهبرد پایداری (Corporate Sustainability) واستانداردهای جهانی و دستورالعمل های مرتبط
▫️اهمیت پایداری در زنجیره تامین و کاهش راندمان کربن
▫️آشنایی (Global Reporting Initiatives (GRI
▫️بررسی ابعاد کارآفرینی زیست محیطیEcopreneurship